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法改正への対応、
複雑な人事問題の解決、
労働法の変更への警戒...
これはすべて、
本来あなたが注力すべき本業から
貴重な時間を奪います。
しかし、もう心配はいりません。
あなたは、
ビジネスの核心に集中し、効率化と成長を実現ください。
これらの労務管理の課題解決サポートは
労務管理研究所へおまかせください。
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労務管理はプロへ相談
「弊社の顧問契約が選ばれる理由」
顧問契約のサービス内で
就業規則の作成・改定を含む
包括的なサポートをいたします。
さらに、
相談回数に上限はございません。
月額料金内で、
必要な時に何度でも
専門家のサポートを受けられます。
丁寧なヒアリングと専門的対応で、
まるで社内に
人事労務部ができたかのような
安心感を提供します。
労務管理はプロへ相談
社内に人事労務部が
生まれるようなサポート
「いつでもアクセス可能な専門家による無制限の相談で、労務の疑問や問題を即座に解決。」
「法改正が発生しても、専門家が貴社の就業規則を迅速に更新。
法令遵守の不安から解放されます。」
弊社では、相談対応件数30,000件以上の実績を持つ社労士がお客様のニーズに応じたオーダーメイドの就業規則を作成いたします。
経験豊富な専門家の手による就業規則が、あなたのビジネスを適切にサポートし、未来のトラブルを未然に防ぎます。
【顧問契約内容】
全面的な労務サポートを
お約束します。
・労務相談対応（随時）
・就業規則
付属規程の新規作成
および改定（労基署届出込）
・法改正情報の提供と
対応策の提示
・人事労務書式の提供
・労働条件通知書
（雇用契約書）案の提示
・36協定の作成
（労基署届出込）
・各種助成金のご提案
など
word文書でご提供
労基署への届出も行います。
（費用込み）
労基署への届出後の控えは
PDFでご提供します。
5人未満の企業様は
月額 11,000円（税込）
5人以上の企業様は
月額 16,500円（税込）〜
弊社の顧問契約は、
お客様の継続的なサポートを保証するために基本的に1年間の契約期間で設定されています。
お客様の手間を省くため自動で更新されます。しかし、ビジネスの状況は常に変化するもの。そのため、契約はいつでも自由に解約が可能です。
お客様がビジネスの変化に応じて最適な選択をできるよう、柔軟な契約オプションを提供しています。
この透明性と柔軟性が、弊社のサービスが信頼される理由の一つです。
【お問い合わせ】【今すぐ相談する】
ボタンから
もしくはLINEからご連絡ください。
ご質問をまとめる必要はありません。
まずはお気軽にご相談ください。
メール・LINEチャット・お電話など
ご希望の方法でコンタクトをとり、
初回面談（オンライン）
スケジュール調整をいたします。
電子契約による委任契約締結後、
即日サービス開始！
料金体系は他社と比べてどうですか？
支払い方法はどうなっていますか？
成功報酬のような追加料金は発生しますか？
就業規則のベースとなる案は必要ですか？
依頼後のキャンセルは可能ですか？
守秘義務は守られますか？
作成した就業規則は自由に使い回しても良いですか？
お問い合わせは
LINEまたはこちらから。
事業所名 |
社会保険労務士法人 労務管理研究所 |
|---|---|
代 表 |
社会保険労務士 半仁田 高光 |
所在地 |
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next |
Ｅメール （24時間受付） |
info@roumulabo.com |
TEL |
050-1808-3375 |
代表経歴・実績 |
1978.03.14 熊本県人吉市に生まれる
2013.11.08 社会保険労務士試験合格
2014.03.14 福岡県 大手社労士法人へ勤務
2018.09.15 特定社会保険労務士付記
2024.01.04 社会保険労務士法人労務管理研究所設立
・社労士法人にてコンサル歴10年
・総労務相談対応件数は3万件以上
・労基署や年金事務所の調査対応はもちろんのこと、IPOに関する労務コンサルも得意 |
対応範囲 |
対面の場合：福岡県全域 |
ご連絡手段 |
まずはメール・公式LINEからご連絡ください。 |
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